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民航快递召开第二届职工代表大会第十四次会议

3月30日下午,在公司党委的大力支持下,第二届职工代表大会第十四次会议以视频方式在京召开,各地分支机构设分会场。会议由工会副主席谢秋娜主持,共有42名职工代表参加会议,公司法务、党务、人力相关人员列席会议。

此次会议旨在深入贯彻落实党的十九大精神和中国航空集团有限公司(中国国际航空股份有限公司)关于规范各单位职工代表大会制度的指示精神,进一步完善公司职工代表大会制度体系。

会议首先通报了《民航快递有限责任公司职工代表大会工作管理办法》以及五项具体工作实施细则修订情况。3月中旬,公司党委会对加强和规范职代会相关工作作出部署要求,强调要保护职工代表的合法性,维护职工代表的权益,发挥职代会作用,助力公司深化改革稳定发展。同时,公司成立了公司职代会相关工作领导小组,组长、副组长分别由党委副书记、工会主席刘玉清、工会副主席谢秋娜担任,成员由党群工作部、审计监察部、人力资源部相关人员组成。领导小组按集团工会和公司党委的要求,制定职代会规范管理工作计划推进表,并下发相关规范工作通知,对近期职代会相关工作进行了部署和安排。随即领导小组根据《企业民主管理规定》、《国资委党委、国资委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》和《中国民航工会关于贯彻党的群众路线、加强企业民主管理的意见》等文件规定,依据《中国航空集团有限公司(中国国际航空股份有限公司)职工代表大会工作管理办法》及五项具体工作实施细则,结合公司实际工作,修订和完善了《民航快递有限责任公司职工代表大会工作管理办法》以及五项具体工作实施细则,并在全公司范围内广泛征求职工意见形成职代会正式审议稿。经公司党委会审议通过后,将审议稿发于每位职工代表进行书面审议,职工代表认真对待尽责履行民主权利。

会议通报了职工代表审议确认单统计结果,《民航快递有限责任公司职工代表大会工作管理办法》以及五项具体工作实施细则审议稿获全票通过,为今后规范职代会相关工作包括补选职工代表等打下了良好基础。

会上,工会主席刘玉清宣读此次职工代表大会会议决议,并对与会代表的大力支持和配合表示感谢。

刘玉清指出,此次修订职代会管理制度从征求广大职工意见、党委会审议通过到职工代表全票审议通过,完全符合国家法规和民主管理程序。并强调合法合规、规范经营管理是今年公司五场硬仗之一,其中职代会是企业管理非常重要的环节,它是企业的“人大”,更要高度重视,必须规范快速推进。第一,完善职代会制度是落实民主管理的需要。国家和集团层面都提出了规范要求,职代会是促进公司经营、和谐发展的民主管理机制。党政军民学,东西南北中,职代会也是在党的领导下,是党委落实民主管理工作的一个重要方面。党的十九大提出的“十四个坚持”中体现民主建设就有坚持以人民为中心、坚持人民当家做主等方面内容,作为企业要坚持为员工服务,职代会既要代表职工的权益,又要维护企业发展的利益。第二,完善职代会制度是落实集体协商促进企业发展的需要。中航集团颁布规范职代会相关工作文件,我们要以此为契机制定行之有效的措施和方案规范职代会相关工作,需要每位代表积极参与其中,打好制度基础建立民主管理保障机制。第三,职代会制度的完善是落实职代会的各项职权,使职工的诉求表达渠道更畅通,企业的利益协调更健全,劳动关系矛盾调处机制更完善,广大职工行使民主权利更有保障。目前物流混合所有制是落实中央、国资委深化改革一项重要工作,每位代表、每位职工都要关注和参与。

同时,刘玉清向与会代表提出以下几点要求。一是要积极努力工作争做表率,打铁只有自身硬,起到带头模范作用,以平和心态、积极的态度完成好此次混改工作。二要关心混改工作,宣传好混改的意义,关注混改的动态和进程,发挥自身正能量,引导广大职工客观、理性、主动地面对混改。三要积极地为企业献计献策,收集广大职工对混改的意见,发挥民主权益的作用助力混改。四是各位代表要支持党政领导的工作,行政领导要支持职工代表行使民主权利,团结协作,积极引导员工,共同为混改发挥应有的作用。

下一阶段职代会工作将要按照审议通过的职代会制度补选新的代表。作为老代表要发挥表率作用,为改革献计献策,增强企业凝聚力,促进企业健康稳定持续发展。(姜伟慧)

 

发布时间:2018-4-4 11:16:04 


 
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