根据民航快递有限责任公司管理岗位人员配备的需要，经公司研究，现面向社会公开竞聘选拔公司信息管理部副总经理岗位任职人选。现将有关事宜通知如下：

一、    竞聘岗位、主要职责和职位要求

（一）竞聘岗位：公司信息管理部副总经理1名

（二）主要职责：

建立和完善企业信息化管理制度，并组织实施；负责公司信息系统开发、系统供应商技术测评以及系统供应商管理；组织公司各业务系统流程的梳理、优化、创新，推动信息管理系统的持续改进；负责公司信息系统的综合管理、运行维护，确保系统安全稳定；负责编制公司信息管理系统应急预案，建立防灾、容灾及灾后恢复机制；完成公司领导交办的其他工作，以及与工作职责有关的其他各项工作。

（三）职位要求：

具有5年以上大中型企业信息系统管理相关工作经验；熟悉快递业务流程；具备数据库相关知识，具有网络规划、组建及维护经验，具有项目软件开发经验和能力，沟通、协调和管理能力较强。

二、    报名基本条件

 应聘者除符合竞聘职位要求外，还应具备以下基本条件：

（一）热爱物流快递业，认同民航快递企业文化，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨；

（二）有良好的职业道德，在过去五年内没有发生过违法、严重违纪行为；

（三）具有一定的管理知识和经验，具有较强的创新能力和组织协调能力；

（四）公司内部参加竞聘人员的任职条件应满足以下之一：

  1.民航快递一、二类分公司总经理助理级（含）以上岗位人员，或三、四类分公司副总经理级（含）以上岗位人员；

  2.民航快递总部二级机构经理岗位或一、二类分公司部门经理岗位任职满3年。

（五）集团内部或社会参加竞聘人员应具有上述（四）中所列相应层级岗位要求的工作任职经历。

（六）具有大学本科及以上学历，具有一定的英语基础和计算机应用能力，年龄不超过45周岁，身体健康。

（七）为营造优秀人才脱颖而出的环境，竞聘工作接受不完全具备条件但确属特别优秀者的报名，报竞聘工作领导小组和公司党委审定。

三、竞聘工作程序

（一）竞聘工作按照个人报名、所在单位同意、资格审核、考试（包括笔试、面试）、组织考察、任前公示及个人事项申报、组织聘用的程序进行；

（二）按照有关规定，对聘用人员设一年任职考察期。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：从2016年3月7日至3月18日（截止当日17时）；

（二）报名方式及要求：竞聘者填写《民航快递有限责任公司竞聘人员登记表》（附件1或附件2），连同个人竞聘报告，将电子版发至人力资源部竞聘工作邮箱hrjp@cae.com.cn，原件本人确认签字、所在单位确认盖章，并附学历、学位证、身份证及其他资格证书复印件邮寄至公司人力资源部，否则视为放弃竞聘权利。竞聘报告内容包括：近1--2年来的主要工作业绩、拟竞聘岗位的任期目标及实现目标所采取的措施等,字数不超过5000字。                

联系人：张珠、皮丽洋       

联系电话：（010）64592200-7416、7419  

传真：（010）64592200-7412

通信地址：北京市朝阳区首都机场航平北路民航快递有限责任公司人力资源部

邮编：100621     

电子邮箱：hrjp@cae.com.cn   

五、其他问题

（一）公司内部参加竞聘人员的交通费及食宿费由所在单位承担，集团内部及社会参加竞聘人员的交通费及食宿费由本人自理。

（二）未尽事宜可咨询人力资源部。

附件:

1.《民航快递有限责任公司竞聘人员登记表》（公司及集团内部报名人员用表）

    2.《民航快递有限责任公司竞聘人员登记表》（社会报名人员用表）

                        民航快递人力资源部

                         二零一六年三月三日

附件1：

民航快递有限责任公司竞聘人员登记表

（公司及集团内部报名人员用表）

应聘岗位：                      填表日期：     年  月  日      签名(手签)：

应聘人联系电话：                         

附件2：

民航快递有限责任公司竞聘人员登记表

（社会报名人员用表）

应聘岗位：                      填表日期：     年  月  日      签名(手签)：

应聘人联系电话：